مخالفة اصول مهنة المحاماه
#تـوعـيـة_قـانـونـيـة⚖️
#مخالفة_أصول_مهنة_المحاماه
عندما توصف بأنك رجل قانوني يجب أن يكون هذا
الوصف اسمـاً على مسمى، بالتزامك بالقانون والعمل
به وعدم مخالفته.. أما أن تكون رجل قانوني فـقــط
كونك خريج من كلـيـة الشـريعة والقانون والحقوق..
وتخالف القانون فهذا شيء مشين وعمل غير قويم..
فعنـدمـا تجـد فـي الـواقع العملي طلاب أو خريجين
يحـمـلـون إنابة للقـيام ببعض المهامات فهذا دليل أن
هذا الشخص ومن أنابه والقاضي الذي قَبِـل مرافعته
مجـرد أرقـام زادوا إلى المنـظـومة القانونية يحملون
نياشين فاشلة ورتب فاسدة..
إذ كـيف يعقل أن تكون رجل قانوني وأنت مخالف؟!
بكـل تأكيد ستجيب أن هناك الكثير والكثير مخالفين
فهـل أنـت تسـيـر على {إِنَّا وَجَدْنَا آبَاءَنَا عَلَىٰ أُمَّةٍ وَإِنَّا
عَلَىٰ آثَارِهِـم مُّقْـتَدُونَ}[ سورة الزخرف : 23 ].. أنت
كـرجـل قـانـون منـوط بك إصلاح مافسد.. فالمجتمع
معول عليك أن تجفـف منابع الفساد وتستأصله لا أن
تزيده وتنميه..؟!!
وأنت تمثـل نفسـك.. لا تقـتدي باؤلئك المخالفين؟ لمَ
لا تكـون أنـت المـرشد وأنت من يتبعونك وينتهجون
نهجك؟ أتـريد أن تكون دائمـاً تمشي بعد القطيع؟
🔰فمـن أكثر المخالفات التي تجدها في الواقع ممن
يشتغلون بمهنة المحاماه:
■العمل في القطاع العام أو الخاص أو التجارة:
نصت المادة (26/د)من قانون تنظيم مهنة المحاماه:
"مـع مـراعـاة المادة (36) مـن هـذا الـقـانون يشترط
لقبـول القيـد فـي الجـدول العام للمـحامين أن تتوفر
في طالب القيد الشروط التالية:
د- أن يكون متفرغا لمزاولة مهنة المحاماة".
ونصت الـمـادة(36/د/3، 4) من قـانـون تنظيم مهنة
الـمـحـامـاه: "يمنح الترخيص للمحامين لمزاولة مهنة
المـحاماة من قبل النقابة ويجب أن تتوفر في طالب
الترخيص الشروط التالية:
3_أن لا يكـون شـاغـلا إحـدى الـوظـائـف الـعـامـة أو
موظفا في إحدى المؤسسات أو الهيئات أو الشركات
العامـة أو الخاصة أو المختلطة ويستثنى مـن سـبـق
مـنـحـهم تـرخيـصا قـبـل صـدور هذا القانون على أن
يقـوموا بتـرتيب أوضاعـهـم للتـفـرغ أو إيقاف القـيد
وذلك خلال سنتين من صدور هذا القانون.
4_أن لا يكـون مـشـتغلاً بالتجارة أو أي عمل يتنافى
مـع استـقلال المـحامي أو لا يتفق مع مهنة المحاماة
أو كرامة المهنة.
#إنـ💡ـارات_قـانـونـيـة⚖️
💡حظر العمل في القطاع العام والخاص والمختلط
نـجـد أن الـقـانـون بنـص صـريـح قـد حـظــر الـعـمل،
والمـعلوم أن حظر أي موظف من عمل ما هو للتفرغ
والإهـتـمام، مقابل مكافئه عادلة ليتمكن من مواجهة
أعباء حياته..
لكن مـا يدور في بالي هو اشتراط هذا الشرط.. على
المحامين؟ والسؤال لماذا اشترط هذا الشرط؟
س/هل تدفع رواتب وأجور للمحامين؟
ج/لا..
» إذاً هـل يظل الشـخـص منـذ أن يقـيد اسمه وحتى
إنتهاء فتـرة التمرين (3سنوات) عالة على أبيه وأمه
يصـرفوا عليه؟ فـي ظل أن أغلب المدربين لا يعطوا
المتـدربـيـن إلا مبلغ رمزي برأس الأسبوع مبلغ يجده
أطرف سائل في باب مسجد؟!
🔹فهـذه أول مخـالفة تحـدث مـن قبل المتمرنين أو
المـحامين والـسـبـب هـو إيجـاد مـصـدر رزق يقـتات
وأسـرتـه مـنـه ولا يـبـقـى حـبـيـس نصوص جائرة لا
يجني منها إلا جوع ومهانة..!!
♕صـحـيـح أن إحـتـرام القانـون واجب على كل فرد
وعلـى وجـه التـحديـد رجـال القانون.. لكن لن يلتزم
أحـد بالـقـانـون وهـو يـتـضـور جـوعاً.. أحل الله أكل
الـمـيـتـة للمـضـطر فهل سيبقى الشخص يرى الجوع
ينهشه وهو ملتزم بالنص؟!
♕صـحـيـح أن الـشـغـل فـي القطاع العام أو الخاص
مـخــالـف للـقـانـون.. لكـن نعتـبرها مخالفة مـشروعة
مـادمـنـا لا نجـد مانـقـتـات بــه أثنـاء التدريب وعدم
اهتمام النقابة بمحاميها..!!
♕ومـع هـذا يلزم ألاّ نخالف القانون بقدر المستطاع،
وبعد ذلك فالضرورة تبيح المحظورة، وتقدر بقدرها.
💠والحـديـث عن هذه الفقرة هو إعتراف بأن العمل
أثناء مـمارسة المهنـة مخالف للقانون، وبنفس الوقت
عــذر لمن ألجأته الضرورة والظروف لذلك..
■الترافع أمام المحاكم بالمخالفة للقانون
نصـت الـمـادة(39)مـن قانـون تنظيم مهنة المحاماه:
أ- لا يجـوز للمـحـاكـم علـى اختلاف درجاتها والنيابة
العامـة والجـهـات الـرسمية والإدارية المختلفة قبول
وكـالـة أي شـخـص غـيـر حـائـز على ترخيص مزاولة
الـمـهـنـة صـادر طـبـقا لأحـكـام هـذا القانـون ويجـوز
للـمـتـقـاضين أنفسهم في غير القضايا المنظورة أمام
المحكمة العليا أن ينيبوا عنهم في المرافعة أزواجهم
وأصهارهم وذوي قرابتهم حتى الدرجة الرابعة.
ونصـت الـمـادة(44/ب): يـتـرافــع الـمـحـامـي تحت
الـتـمـريـن أمـام الـمحاكم الابتدائية ويوقع المذكرات
القانـونيـة بالإنابة عن المحامي الذي يتمرن لدية بعد
مضـي فترة سـتة اشـهر من مدة التدريب على الأقل
وعلى مسئولية المحامي المعني.
ونصـت المادة (50): يـحـق للمـحامين المرخص لهم
☜دون غيـرهم ممارسة مهنة المحاماة وأي عمل من
أعمالها☜ولهم وحدهم حق الحضور عن ذوي الشأن
أمـام المـحـاكـم والنـيـابــة الـعـامـة ودوائـــر الشرطة
والـتـحـقـيـق واللـجـان والـهـيـئـات ذات الاخـتصاص
القضائي.
#إنـ💡ـارات_قـانـونـيـة للنصين(39، 44، 50)⚖️
💡عـدم قبـول وكـالـة شـخـص لا يـحـمـل تـرخيص
مزاولة المهنة لعدم توفر الصفة:
حظـر الـنـص المـحاكـم باختلاف درجاتها، والنيابات،
والجـهات الـرسـمـيـة.. أن تـقـبـل وكـالة أي شخص لا
يـحـمـل تـرخيـص مزاولة المهنة، مالم يكن قريباً إلى
الدرجة الرابعة أو صهراً..
وهـذا يـعـنـي أن أي شـخـص لـديـه وكـالـة أو إنـابــة
فـهـي غير مقبولة مالم يثبت أنه محامٍ وحاصل على
مـهنـة مـزاولـة المحاماه، أو يثبت قرابته لمن يترافع
عـنـه..
ويجـب علـى المـحاكم والنيابات.. أن تتثبت من بقاء
الصفة في كل مرة لتتأكد أنه ذات صفة قانونية..
💡حظــر المـحامـي المـتـمـرن مـن القيام بأي أعمال
قانونية إلا بعد مضي ستة أشهر من التدريب:
لا يجـوز للمـحامـي تحـت التـمـرين أن يقوم بالترافع
أمـام الـقـاضـي إلا بعـد مـضـي ستة أشهر.. فلا يجوز
للـمـحـامـي الـمـدرب أن ينـيـب المتدرب عنده للقيام
بالـمــرافـعـة وهـو لـم ينتهي من المدة المحددة التي
نص عليها القانون..
وعلـى القاضي عدم قبوله حتى ولو كان يحمل إنابة
قانونية إذا تثبت أنه لم يمض فترة التـدريب.. لأنه لا
صفة له في المرافعة مالم تتحقق فيه الشروط..
💡مقاضاة من يمارس المهنة دون ترخيص
يجب على النقابة أن تقوم بمقاضاة كل شخص يقوم
بمـمارسة مهنة المحاماه مالم يكن مرخص له، بل أنه
لكل محـامي مقاضة أي شخص يقوم بذلك كون هذا
حق من حقوق كل محامي ولا يجوز لأحد تعديه..
فـمثـل هـولاء يـعـتـبـرون مـنـتـحلون لصفة المحامي
ويجـب مـقاضاتهم جنـائياً ومحاسبتهم وفقاً للقانون،
كـما يجب على القاضي منعه من الترافع معه وإبلاغ
النقابة بذلك.
■استشارة أو إشـراك غير محامي
هنـاك مـن يـوظـف في مكتبه أو على الأقل يستشير
غـيـر مـتـخـصـصين في المحاماه بحجة لديه خبرة..
وهـذا مخـالـف للـقـانـون.. نصت المادة (70/ب) مـن
قـانـون تـنـظـيـم مـهـنـة المحاماه: "على المحامي أن
يـتـولـى بـنـفـسه أعباء المهنة ويحظر علية تعيين أو
اشتراك شخص غير محامي لإبداء الرأي القانوني.
#وبالـتـالي إذا توفرت لديك الشروط القانوية، لمهنة
المـحاماه.. فـإن القانـون منحك حصـانات وامتيازات
وإن غابت هذه الشروط القانونية فأنت لا تمتـلك أي
حصانة أمام القانون.. ومن هذه الامتيازات:
■التعاون مع المحامي
نصـت المادة(51)مـن قـانـون تـنظيم مهنة المحاماه:
يجب على المحاكم والنيابة العامة والشرطة وغيرها
مـن الجـهات التـي يمـارس المحامي مهنته أمامها أن
تقـدم لـه كافـة الـتـسـهـيـلات الـتـي يقـتـضيها القيام
بواجـبة ولا يجوز رفض طلباته بدون مسوغ قانوني
كمـا أن عليـها تمكـيـنه أو من يمثله من الاطلاع على
الأوراق أو تـصـويـرها وحـضـور التـحـقيق مع موكله
وفقاً لأحكام هذا القانون.
#إنـ💡ـارات_قـانـونـيـة للنص(51)⚖️
أوجـب الـقـانـون عـلــى المـحاكـم والنـيابـات ومراكز
الشـرطة وكـافـة الجهات التي يمارس المحامي عمله
أمـامها.. أن تسـهل لـه الاجراءات، ولا يجوز لها رفض
طلباته بدون مسوغ قانوني..
وإذا كـنـت محـامٍ لـم تـثبت صلتك بالمهنة، أو مازلت
تحـت التمـريـن ولـم تمـض فـترة الستة الأشهر فأنت
كإنـسـان عـادي ليـس لك أي صـفـة ولا تـتـمـتـع بهذه
الامتيـازات التـي خـص بهـا المـحامي، بل ربما تكون
منتحلاً لصفة لا تتوفر فيك..
■عدم الحبس الاحتياطي أو تفتيش المكتب
نصـت المادة(53)مـن قـانـون تنظـيم مهنة المحاماه:
أ- لا يجـوز توقيف المحامي احتياطياً أثناء ممارسته
لـواجبات مهنـتـه لـمـا يـصـدر عنة من عمل أو أقوال
مـخلة بنظام الجلسات ويحرر في هذه الحالة رئيس
المـحكـمة المخـتصة محضرا يرفع إلى النيابة العامة
ويـنـسـخ مـنـة صـورة إلـى مجـلـس النقابة أو رئيس
الفرع الذي تبعة المحامي.
ونصت المادة(56)مـن قانـون تنظيم مهنة المحاماه:
لا يجـوز التـحـقـيـق مـع محـام أو تفـتـيش مكتبه إلا
بحـضـور أحـد أعـضاء النـيـابـة الـعـامة وعلى النيابة
الـعـامـة إخـطار النقـيب أو رئيس الفرع قبل الشروع
فـي التفتـيـش والتـحـقيق بوقت كاف ويستثنى من
أحكام هذه المادة والمادة السابقة حـالات التلبس أو
إذا كان التحقيق بواسطة قاضي التحقيق.
#إنـ💡ـارات_قـانـونـيـة للنص(53، 56)⚖️
منـح القانـون حـصانات للمحامي كي يتمكن من أداء
مهمـته ورسالته الـسـامـيـة للدفاع عن العدالة وعون
من أعوان القضاء.. فمن الحصانات التي منحت له:
💡عدم توقيفه إحتياطياً
💡عدم تفتيش مكتبه إلا بإجراءات معينه
💡إبلاغ النـقابة بما حدث قبل اتخاذ أي إجراء..
¶وهـذه الحصانات لا يتمتع بها إلا محامٍ حاصل على
تـرخـيـص مـزاولـة المـهنة.. فإن لم يكون مرخصاً لك
فلا تستند لهذا القانون للدفاع عن نفسك..
□الخلاصة: أي رجـل يعتقد أنـه قـانـونـي وهو يسير
بالمخالفة لهذا القانون تأكدوا أنه مجرد #رقم_فاسد
متسـلق مـتطفل علـى مهـنـة المـحاماه، ومـخالــف لا
يقـصـد من المهنة سـوى جنـي الربـح، وعـلى النـقابة
مساءلته هو ومن أعانه على ذلك..
فـعـنـدما تسـيــر بالمـخالفة للقانون فتقبل إن لم يتم
تـقـديرك وإحترامك من قبل مركز الشرطة أو النيابة
أو الـمـحـكـمـة.. فلا تحزن لأنك أنت المخالف الأول..
ولسـت مشـمـولاً بالحصانات والامتيازات التي خص
بها المـحامـون، وأنـت أهـنت نفـسـك بـيدك.. ومن لم
يكرم نفسه لا يكرم(.).
◆خـتـامــاً: نـتمـنـى مـن الـجهات المعنية وعلى وجه
الـتـحـديـد السـلـطـة القضائية ونقابة المحامين على
مـتـابـعـة مهـامـهـم والالـتـزام بالقانـون ومساءلة من
يخـالـف القانـون بتـرافع المحامي بالمخالفة أو قبول
القاضـي لمـرافعـتـه بالمـخالفـة.. مـالـم فتـركوا الباب
مفتوح على مصراعيه.. ودعـوا الناس تترزق وتقتات
كمـا تريـد.. بـدلاً من وضع نصوص يلتزم بها الشرفاء
ويـخالفها السـفهاء بلا زجر أو توبيخ.. فلم تعد المهنة
بهذا الشكل عوناً للعدالة بل أصبحت وسيلة للارتزاق
وجني الربح..!!
*#إعـــداد/بـلال.الهاشـمــي.ba (2022/02/26م)*
#المـــرجـــع/
» قانون تنظيم مهنة المحاماه
#أسعد_الله_أوقاتكم_برضـاه_ونعيمه_وكل_خير🌹
#أذكروا_اللهﷻ_وصَلُّوا_عَلَى_مُحَمَّدﷺ.
#مُسْتَمِرُون...B~A
https://t.me/bilalalhashimy7700/4
https://wa.me/967770072262
#ساهم_بالنشر_يكن_لك_أجراً_بإذن_الله.
#ملحوظة/يـلـزم نـشـر المنشور مع روابطه الملحقة.
------﹉ -----﹉----- ﹉-----﹉ -----﹉ -----﹉ -----
تعليقات
إرسال تعليق