عيوب القرار الاداري←④
🇾🇪_____⚖️_______⚖️_______⚖️_____ 🇾🇪 #اللـجـنـة_الـقـانـــــونـيـة_لـمـلـتـقـى_الـقـانــــــونـيـة #الموضوع/عيوب القرار الإداري←④ 🇾🇪_____⚖️_______⚖️_______⚖️_____ 🇾🇪 #عيوب_القرار_الإداري←④ #عيب_السبب_في_القرار_الإداري. لا بـد لكل تصـرف قـانوني من سبب، والقرار الاداري هـو نوع مـن أنواع التـصرفات القانونية الصادرة عن الادارة تعبـيراً عـن إرادتـها، ولكـي يكون القرار سليماً يجب أن له سبب يقره القانون. » المقـصود بالسبب: هو الحالة الواقعية أو القانونية الـتـي تحـدث أولاً، وتسـوغ صدور القرار الاداري من الجهة المختصة. أي أنه عنصر خارجي موضوعي وقد يكون: •حـالـة واقـعـيـة: كقـيـام اضـطـرابـات تــؤدي إلــى الإخـلال بالـنـظام الـعـام مـمـا يـبـرر اتـخـاذ قـــرارات لمواجهة ذلك. •حـالـة قانونية: كطلـب تعيين موظف استكمل كل شروط وضوابط التعيين في الوظيفة المتقدم إليها. ■والقاعدة العامـة هـي أن الإدارة غـيـر مـلزمة بذكر سـبـب إصـدار قـراراتـهـا اسـتـنـاداً إلـى افـتــراض أن قـراراتـهـا تصدر بـنـاء على سبب صحيح، وعلـى مـن يدعي عكس ذلك أن يتولى الإثبـات، ولكن لا تثر...