الفصل التعسفي②
🇾🇪_____⚖️_______⚖️_______⚖️_____ 🇾🇪 #اللـجـنـة_الـقـانـونـيـة_فــي_مـلـتـقـى_الـقـانونيين. #الموضوع/الفصل التعسفي2 🇾🇪_____⚖️_______⚖️_______⚖️_____ 🇾🇪 #الفصل_التعسفي ←②من③ قراءة متأنية تحليلية لتنظيم المشرع اليمني للفـصل التعسفي العمالي (،) وعلاقته بالسكر والملح(!!) ...... تابع أيـضـاً قد يكون فصل العامل تعسفياً وذلك في حالة ايقاع عـقـوبـة الـفـصـل عليـه نتيجة مخالفة بسيطة ويسيرة، أي إيقاع صـاحب العمل عقوبة على العامل لا تـتـنـاسـب مـع حـجـم المـخالفـة، متمرداً على نص الـمـادة (94 ف 2/أ) وعـلـى الـقـانـون بـشـكـل عــام وتـحـديـداً عـنـدمـا نـص عـلـى العـقوبات التي يجوز لـصـاحب الـعمـل إيـقـاعـهـا على العامل حال مخالفة الاخير لواجباته ،وذلك في مادته (93) والمـتمثلة بـ: 1-لفت النظر الكتابي. 2-الإنذار الكتابي. 3- الخـصـم مـن الأجـر بـمـا لايـزيـد على (20%) من الأجر الأساسي. 4- الفصل من العمل. كـل تـلك الـعـقـوبـات حـتـى وان كـان لا يلـزم قـانوناً صاحب العمل التدرج في ايقاعها ، الا انه يجب عليه التقيد بعدة شـروط وضوابط كما أوضح ذلك الفصل الثانـي مـن قـانـون ا...