تغيير عمل العامل وأثره على أجره
🇾🇪_____⚖️______⚖️______⚖️_____ 🇾🇪 #اللـجـنـة_الـقـانـــونـيـة_لـمـلـتـقـى_الـقـانـــونـيـين #الموضوع/تغيير عمل العامل وأثره على أجره ✍🏻للـدكتور/عبدالمؤمن شجاع الدين 🇾🇪_____⚖️______⚖️______⚖️_____ 🇾🇪 #تغيير_عمل_العامل_وأثره على_أجره مـن الإشكاليات الواقعية قيام صاحب العمل بتغيير عـمل العامـل او نقلـه مـن عمـل إلى عمل آخر او من مكـان إلـى آخـر او ترقيــة العامل إلى عمل اعلى مع عدم مسـاواتـه مـع امثاله في الاعمال المماثلة، هذه المسائل المهمة اشار اليها الحكم الصادر عن الدائرة الـمــدنـيــة بالمـحـكـمــة العليا في جلستها المنعـقدة بـتــاريــخ 25/7/2017م فــي الـطـعــن (59005)، وتـتلخص وقائع القضية التي تناولها هذا الحكم: ان احــد الاشــخــاص تـعـــاقــد بعـقــد عـمــل مــع احد المـشــروعـات في عمل فني مشتروات، وعند قيامه بالعـمـل تـم تعــديــل عمـلــه أو ترقـيـته الى مسئول مـشـتـريـات ومـنــاقـصات غـير ان راتبه ظل الراتب المـقرر لعـمله السابـق كفني مشتريات، وظـل العامل يعـمـل في عمل مسئول مشتريات ومناقصات لفترة تـسـع سنـوات، وبعـد ذلك تقــدم العامل أمام اللجنة التحـكـيـمـية بدعــو...